jueves, 6 de diciembre de 2012

Pero.. ¿donde tengo que buscar trabajo?



Y…donde lo busco?

2012 Las Mejores Empresas para Trabajar en España

NOVARTIS, MICROSOFT, MEDTRONIC, INFOJOBS y MUNDIPHARMA ESPAÑA ENCABEZAN LA LISTA BEST WORKPLACES ESPAÑA 2012

La Lista Best Workplaces, estándar de calidad internacional de los lugares de trabajo, incluye estas 5 compañías entre las 50 Mejores Empresas para Trabajar en España tras analizar la opinión de los empleados de más de 250 organizaciones. 

http://www.greatplacetowork.es/mejores-empresas/las-mejores-empresas-para-trabajar-en-espana/641-2012

Ya sabes, pulsa el enlace y apúntate a las mejores empresas para trabajar en España, aunque no serás la primera persona en pensarlo… 

bueno, también puedes buscar por Internet:


Pero claro, que es lo que voy a buscar por Internet; una relación de empresas en un sector de actividad en el que tengo experiencia, o formación, o afinidad personal en la zona en la que resido o allí donde estoy dispuesto a desplazarme…o webs donde encontrar ofertas de empleo que me interesen de ese sector o sectores en las mismas áreas geográficas que he pensado…¿?

Pues vamos a ver esas dos formas de usar Internet para la búsqueda de empleo, y algunas más.
 
Buscar listados de empresas de un sector o sectores determinados de actividad en un área o áreas geográficas determinadas:

Hay varias webs que ofrecen el servicio de listar empresas, son los conocidos directorios de empresas, destacan por su facilidad y amplios contenido:
Una vez hemos obtenido un listado de empresas de nuestro radio de acción, en el sector o sectores donde tenemos más opciones, comienza la AUTOCANDIDATURA

Autocandidatura; presentación espontánea de candidaturas en empresas que contraten a trabajadores de tu perfil.


Después nos marcaremos unos objetivos, hacer autocandidatura en 10 empresas al día o 50 a la semana, PRIORIZAR las autocandidaturas por Internet cuando las empresas tengan previstos estos canales, nos ahorraremos un viaje y un -¡hazlo a través de Internet!-, y nos iremos informando de cómo funciona el reclutamiento en el sector.

El principal obstáculo de la autocandidatura: El filtro de la recepción
La persona que atiende la recepción, el/la recepcionista, es la encargada de FILTRAR las llamadas, visitas e informaciones a los directivos (que de otro modo no tendrían tiempo para nada), por tanto son personas muy importantes en nuestra autocandidatura pues de ellos dependerá que nuestro CV llegue a quién tiene la posibilidad de entrevistarnos/ contratarnos.

Por tanto, o somos realmente encantadores o encantadoras, o nuestro CV irá al final del montón, lo que no es admisible, y como no voy a entrar en modos de comportarse, ni en higiene ni aseo personal, que entiendo que cada uno lo tiene, voy a explicar como saltarnos el filtro de la recepción, o al menos intentarlo:

  • Informarse, hacer un trabajo de búsqueda de información de las personas con poder de contratación en las empresas (directores, responsables de RRHH, jefes de personal, etc…) a través de Internet, Redes Sociales Profesionales, Información Pública, Folletos, conocidos relacionados o conocedores de la empresas (red de contactos), etc… y luego dirigirse personalmente a la persona o personas encontradas (vía email, carta personal en sobre cerrado, carta confidencial, etc..)
  • Esperarle a la entrada al trabajo (a la salida del trabajo la gente puede ser menos receptiva), o en las horas del almuerzo y abordarle (empleando la técnica del elevator pitch, aplicada a la sugerencia de contratación, es decir, convencerle de que hago falta en su empresa en un minuto aproximadamente, por la escasez de tiempo, no se trata de leerle el CV a toda velocidad, sino de crearle interés en nuestra persona, hacerle ver que nos necesitaría en su empresa, en menos de un minuto), portando una tarjeta que le daremos, para concertar posterior entrevista y ahí “soltarle todo el rollo” con tranquilidad.

  • Establecer contacto a través de las Redes Sociales en general: Linkedin, Twitter, Facebook, Xing, por poner un ejemplo de donde hacer autocandidatura, pero cuidado:
      • Con lo que dices en Twitter, si vas a seguir a un posible empleador, y es posible que el te siga a ti, a lo mejor no es recomendable hacer un tuit del último festival, ni retuitear una rave…o el acceso a las fotos de la despedida de solter…
      • Con lo que subes a Facebook, no solo , sino tus amigos, pues tu puedes pelear con tu privacidad de manera que ni te encuentren, pero tus amigos, o conocidos, o sus amigos pueden subir fotos o comentarios tuyos, y etiquetarte y….o puedes hacer “Me Gusta”  y salir en los comentarios del amigo del que te tiene que entrevistar… o hablar mal de antiguos jefes o compañeros de trabajo, o manifestar tu inclinación hacia tendencias contrarias al criterio de ciertas empresas (antiglobalización, antimaltrato animal, ecología, etc..) que evidentemente no se interesarían por ti. Y también tienes que tener en cuenta que actualmente las empresas filtran a los candidatos buscándolos en la red, "librocara" incluido.


    Por otro lado, hay cosas que, si puedes, debes hacer:
    • Como TENER ACTUALIZADO TU PERFIL DE , y usarlo para establecer y ampliar una red de contactos profesionales. 
    • Participar en foros técnicos o de opinión.
    • Seguir a los líderes de opinión de tu sector en Twitter (pero ojo, que ellos se pueden interesar también por ti, lo que tuites y lo que publiques).
    • Hacerte fan de las empresas en las que te gustaría trabajar en Facebook . Sería ideal darle un uso estrictamente profesional, pero si no es posible, se deberá limitar al máximo la privacidad, avisar a tus conocidos y amigos, pudiendo solicitar que retiren alguna foto o comentario. Cuando las solicitudes amistosas no tienen éxito, se puede acudir a los administradores de la página, y en última instancia se puede y debe acudir a la policia.
  Recuerda que, para tener éxito en la autocandidatura, además de haber seleccionado adecuadamente el sector o sectores en los que llevarla a cabo, también es necesario destacar, y un buen currículum es imprescindible, osea que no os perdáis la próxima entrada, pues espero daros unas líneas de como destacar con un buen cv.

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